我們可以通過企業的 #資訊化 來追蹤每一名 #物流倉儲 部門員工的工作效率，進而瞭解到每一位員工的 #工作效率。當然我們能透過這些數據，找出效率較低的同仁，進而來培訓或提升其作業效率。但是否能夠完全只透過單一冷冰冰的數據來覺得工作的去留與否，東西方國家，各有各的看法。
「混日子的人不是我的兄弟！」除了西雅圖的全球首富貝佐斯和京東劉強東所見略同之外，相信這也是所有企業的老闆們的想法，但至於如何定義「工作效率」？就由各有各的思路。
文章出處: https://target-ai.com/home 2019-10-07 12:49:24